{"description":"Valeur maximale du coefficient de l'all\u00e8gement bas salaires pour toute entreprise de 50 salari\u00e9s et plus, depuis 2020, des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale (SS)","documentation":"Notes :\nFormule de calcul depuis le 01/01/2011\nR\u00e9duction = Salaire brut annuel* R\u00e9duction maximale/(Plafond - 1) *(Plafond * Smic annuel/Salaire brut annuel - 1)\nSources :\nL241-13 du CSS (principe de la r\u00e9duction d\u00e9gressive)\nD241-7 du CSS (formule et taux)\nAvec la loi PACTE, le seuil est pass\u00e9 de 20 \u00e0 50 salari\u00e9s au 1er janvier 2020.\nEn 2025, 32,33 % est \u00e9gal \u00e0 la somme de :\n- 7,00 % : taux r\u00e9duit cotis. maladie\n- 8,55 % : taux cotis vieillesse plafonn\u00e9e\n- 2,02 % : taux cotis vieillesse d\u00e9plafonn\u00e9e\n- 3,45 % : taux r\u00e9duit cotis famille\n- 0,50 % : taux cotis ATMP (part mutualis\u00e9e)\n- 0,30 % : taux CSA\n- 4,72 % : taux cotis Agirc-Arrco\n- 1,29 % : taux CEG\n- 4,00 % : taux cotis assurance ch\u00f4mage\n- 0,50 % : taux cotis FNAL","id":"prelevements_sociaux.reductions_cotisations_sociales.allegement_general.ensemble_des_entreprises.entreprises_de_50_salaries_et_plus","metadata":{"ipp_csv_id":"tx_fillon_20_","label_en":"General SSC reductions, so called Fillon reductions","last_value_still_valid_on":"2025-09-10","notes":{"2020-01-01":[{"title":"Avant le 1er janvier 2020, l'article D241-7 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale faisait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l'article L834-1 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale pour le seuil relatif \u00e0 l'effectif de l'entreprise.  Depuis 2020, il est fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l'article L813-5 du Code de la construction et de l'habitation, le seuil passant ainsi de 20 \u00e0 50 salari\u00e9s. Entre le 2 janvier 2020 et le 24 f\u00e9vrier 2020, l'article D241-7 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale faisait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l'article L813-4 du Code de la construction et de l'habitation mais cela semble \u00eatre une erreur (D\u00e9cret n\u00b0 2020-2 du 02/02/2020, article 2) corrig\u00e9e par le D\u00e9cret n\u00b0 2020-158 du 24/02/2020, article 2."}]},"official_journal_date":{"2020-01-01":"2020-01-03","2022-01-01":"2021-12-30","2023-01-01":"2022-12-30","2024-01-01":"2023-12-30","2025-05-01":"2025-04-06"},"reference":{"2020-01-01":[{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000039749443","title":"D\u00e9cret n\u00b0 2020-2 du 02/01/2020, art. 2"},{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006073189/LEGISCTA000006185779/2020-01-01","title":"Article D241-7 du Code de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale"},{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038839912","title":"Article L813-5 du Code de la construction et de l'habitation"}],"2021-01-01":{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000042869486/2020-12-30/","title":"Article D241-7 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale"},"2022-01-01":[{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044944431/2022-01-01/","title":"Article D241-7 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale"},{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000042912368/2021-01-01/","title":"Article L241-13, III.\u00a73. du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale"},{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044793095","title":"D\u00e9cret 2021-1936 du 30/12/2021, art. 2"}],"2023-01-01":[{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000046843821/2023-01-01/","title":"Article D241-7 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale"}],"2024-01-01":[{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000048852497/2023-12-31/","title":"Article D241-7 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale"}],"2025-05-01":[{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000048852497/2023-12-31/","title":"Article D241-7 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale"},{"href":"https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051430146","title":"D\u00e9cret n\u00b02025-318 du 04/04/2025, Art. 1"}]},"short_label":"Coefficient maximal pour les employeurs de 50 salari\u00e9s et plus","unit":"/1"},"source":"https://github.com/openfisca/openfisca-france/blob/175.0.39/openfisca_france/parameters/prelevements_sociaux/reductions_cotisations_sociales/allegement_general/ensemble_des_entreprises/entreprises_de_50_salaries_et_plus.yaml","values":{"2020-01-01":0.3245,"2021-01-01":0.3246,"2022-01-01":0.3235,"2023-01-01":0.3231,"2024-01-01":0.3234,"2025-05-01":0.3233,"2026-01-01":null}}